LUXPSY Welfare Aziendale: Piani per Aziende
Progetto Lux-Psy il percorso in 6 tappe, 100% online individuale ed esclusivo, per disconnettersi dalla performance e riconnettersi con il Sé..
Benessere Psicologico in Azienda: Supporto per Dipendenti e Manager
Il capitale più prezioso di ogni azienda è il benessere delle persone che ne fanno parte. Oggi, lo stress da lavoro correlato, il burnout e la difficoltà di conciliazione tra vita privata e professionale rappresentano sfide cruciali per la produttività e la crescita di qualsiasi organizzazione.
Offrire un supporto concreto alla salute mentale non è più solo un benefit, ma una scelta strategica di successo.
Con Lux-Psy, la tua azienda può garantire a dipendenti, quadri dirigenziali e manager un percorso terapeutico e di supporto psicologico personalizzato, gestito da professionisti qualificati, flessibile e accessibile.
Come funziona: le nostre formule di Welfare Aziendale
Siamo pronti a sviluppare insieme a te la soluzione più adatta alle dimensioni e al budget della tua realtà aziendale, attraverso modalità snelle e chiare:
- Pacchetti Prepagati (Voucher Lux-Psy): L’azienda acquista in anticipo un pacchetto di sedute terapeutiche. Viene emesso un set di voucher digitali unici che le Risorse Umane possono distribuire ai dipendenti in totale riservatezza. Il dipendente potrà riscattare il voucher direttamente sul nostro portale per prenotare i propri incontri.
- Stipula di una Convenzione: Attiviamo un accordo formale grazie al quale i tuoi collaboratori e i loro nuclei familiari possono accedere alle prestazioni terapeutiche di Lux-Psy usufruendo di tariffe agevolate e sconti esclusivi sul listino standard.
- Cofinanziamento Aziendale: Un modello flessibile in cui l’azienda copre una percentuale del costo della seduta (ad esempio, il 50%) e il dipendente salda la restante parte al momento della prenotazione.
- Piani ad hoc per il Top Management: Percorsi personalizzati specifici per quadri e dirigenti, focalizzati sulla gestione dello stress da alte prestazioni, sulla leadership empatica e sulla prevenzione del sovraccarico lavorativo.
I Vantaggi Fiscali e la Semplicità del Rimborso
Investire sulla salute mentale conviene anche dal punto di vista economico e amministrativo.
I servizi di supporto psicologico rientrano a pieno titolo nelle prestazioni sanitarie e nelle iniziative di Welfare Aziendale. Questo garantisce all’impresa importanti agevolazioni fiscali (deducibilità dei costi legati ai benefit).
Inoltre, la nostra modalità è perfettamente compatibile con le dinamiche di Rimborso Diretto. Forniamo tutta la documentazione e le fatture sanitarie necessarie affinché la prestazione possa essere integrata fluidamente nei vostri gestionali di flexible benefit (come i portali welfare più diffusi) o rimborsata direttamente tramite le mutue aziendali e i fondi sanitari integrativi attivi nella tua azienda.
Investi nel tuo team. Richiedi un progetto personalizzato
Compila il modulo sottostante indicando le tue esigenze principali e il numero indicativo di collaboratori. Un nostro consulente ti contatterà per definire un piano su misura, strutturato per proteggere ed elevare il potenziale umano della tua azienda.
Il capitale più prezioso di ogni azienda è il benessere del personale
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